- 書籍
2019年4月1日現在の労働基準法に対応！
- 判 型
- A5判
- ページ
- 272ページ
- ISBN
- 978-4-405-10334-4
- 発売日
- 2019/04/22
- 定価
- 1,650円（本体1,500円+税）
- シリーズ
- 図解わかる ビジネス書シリーズ
2019年4月1日現在の労働基準法に対応！
2019年4月1日現在の労働基準法に対応！労基法の基本から改正になった変更内容などまでわかりやすく解説。従業員が安心して意欲的・効率的に働くための「労働時間、割増賃金、入社、解雇」等の法律解説と、それに準じた就業規則の作り方。事業主、人事・労務担当者必携。
（2019年度の注目点）
●働き方改革関連法
時間外労働の上限規制が導入
時間外労働は月45時間、年360時間が上限
年次有給休暇の取得義務化
高度プロフェッショナル制度の新設
正社員と非正規社員の不合理な待遇差は禁止
兼業・副業が促進されるようになった
●入管法改正
出入国在留管理庁が新設された
特定技能資格者の雇用契約法が新設された
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